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民企日照钢铁的曲折“变身”

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  按照山东钢铁集团成立时设想的版图规划,山钢集团整合兼并任务的重中之重是重组日照钢铁,打造日照钢铁精品基地。按照山东省政府的规划,在未来5年内,在东部海滨城市日照要建设一个年产2000万吨规模的临海钢铁精品基地的目标。

  但成立一年多来,因为管理体制不顺等多种因素的制约,山钢的集团化运作进展极为缓慢。今年7月22日,山东省委、省政府召开了山钢集团领导干部会议,旨在理顺山钢集团管理体制和干部管理关系,促进山钢集团实质性重组。据了解,山东钢铁在去年整合济南钢铁、莱芜钢铁之后,今年上半年共亏损12.85亿元。其中济南钢铁净亏损8.75亿元,莱芜钢铁亏损5.97亿元。

  按照去年山东省政府下发的《关于进一步加快钢铁工业结构调整的意见》,建设日照大型钢铁基地,是山东钢铁工业区域布局调整的重点。整个山东省的产业布局规划是,济南钢铁主要围绕中板、热轧、双机架冷轧等产品生产布局,莱钢股份则将建设成H型钢、优特钢精品基地,而日照港将成为国内铁矿石吞吐量最大的港口。

  而按照国家钢铁产业“淘汰落后产能”的要求,在短期内不可能批准山东新增年产2000万吨钢的计划,因而重组日照钢铁是山钢集团乃至山东省建设日照精品钢基地的重要途径。

  “安抚军心”

  日钢开始平稳过渡

  工人们告诉记者,10日下午,各级干部就召集一线工人开了会,大致传达了一下杜双华的讲话精神。在得知不裁员、不减薪的情况下,大家的心情也都安定了许多。

  作为日钢曾经的实际控制人,在最终签署了重组协议后,摆在杜双华面前的首要任务,是稳定人心,维持正常生产。

  于是杜双华在山钢重组签约后,于9月7日召开了重组过渡期工作部署会议,并在会上发表了一次情理兼具的讲话。在讲话中,杜双华特别强调了3-5年内日钢保持原领导班子和经营策略不变,并承诺不减薪不裁员,并会加大奖金发放力度。随后讲话录音和会议精神被迅速传达到基层。

  有工人告诉记者,10日下午,各级干部就召集一线工人开了会,大致传达了一下杜双华的讲话精神。11日早上,领导们还向工人通读了杜双华讲话的录音整理。在得知不裁员、不减薪的情况下,大家的心情也都安定了许多。

  此前外界曾猜想这次重组可能会引发日钢职工不满,但记者采访中发现情况与此恰恰相反。日钢许多工人对山钢抱着一种“国企情结”———认为国营企业昭示着更高的收入、更稳定的职业以及更优厚的福利待遇。

  “我们还是欢迎国企的,”一名工人说,“感觉以后会更稳定可靠吧。”他说,重组中大家最关心的就是自己的去留和待遇,只要这方面安排好了,工人不会有什么情绪。他的说法也是所有受访者的代表。另一名工人说得更坦率:“谁发工资我们就跟谁干。”

  现在日照钢铁厂共有工人2.4万左右,其中正式工占一半,其余1.2万人包括临时工、劳务用工、设备维修工、物流工等等。

  记者了解到,日钢工人收入“视工种不同工资有差异,最差的也能拿到2000多,好一点的可以拿四五千。”相对于日照市当地人平均收入水平,属于高收入阶层。

  但是“身份”不同的工人,待遇相差较大。正式职工和劳务工,这两种不同性质的工人构成了日钢两大劳力构成———编制内和编制外。

  看好未来

  “今年会比去年赚得多”

  廖海亭说,虽然由于钢价整体水平不高,日照钢铁今年的营业收入不及去年,但是利润率水平高于去年。“今年会比去年赚得多。”

  廖海亭告诉记者,重组并没有带来多少基层的人心不稳,“工人层面是比较平稳的,大家认为国营企业很不错,只要别叫我下岗,别减少我的薪水就行。这两点山钢已经保证了。问题最主要集中在中层。”

  日钢给中层的定心丸是:过渡期内,中层的岗位职务不会变,待遇不会降;“过渡期完了后,愿意去山钢的,山钢都会接收。不愿意去的不会勉强。”

  记者了解到,在重组协议书中,山东钢铁承诺接收“签约之日的全部在册员工”。不过,经向日钢确认,万余名劳务工等“编外人员”确实不在这一保证之内。

  “但是过渡期结束后,我们不敢保证什么。”廖海亭所说的“不敢保证”的,主要指劳务工。因为日钢已与山钢达成协议,届时山钢会接收日钢现有所有正式职工。但是协议内容并不包括劳务工,而且对于国企来说,并没有“劳务工”这个概念。

  “不过我们会给山东钢铁提建议,应该会协商出一个妥善解决的办法。”廖海亭说,他认为山钢接管后也不会对劳务工采取解雇了事的做法。

  对于日钢的现状,廖海亭用“非常好”、“好极了”这样的字眼形容。“上半年至少是二十多亿的利润,下半年只会越来越好。”廖海亭说,虽然由于钢价整体水平不高,日照钢铁今年的营业收入不及去年,但是利润率水平高于去年。“我们不是看最后卖了多少钱,而是看最后赚了多少钱。今年会比去年赚得多。”

  谈及8月份席卷全国的钢价暴跌,廖海亭口吻轻松:“价格跌了,我们还是赚钱的,只是一个赚多赚少的事。好的时候一吨钢挣一千,少的时候挣几十。”所以,抱着“赚多赚少都是赚”的心态,日钢继续开足马力满负荷生产着。据廖介绍,订单火爆。

  廖海亭很有信心未来三到五年里能保持这样的盈利局面。杜双华表示:“(过渡期)这几年,只要继续好好干,大家还有更多的钱能赚能分。”